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"""联想笔记本电脑5年没开机了,开机后点鼠标没反应？"""

可能有以下几种原因导致您的联想笔记本电脑开机后鼠标没有反应： 1. 鼠标电池没电或电量很低：如果您使用的是无线鼠标，可能是因为鼠标电池没电了或电量非常低，无法提供足够的电力给鼠标工作。您可以更换或充电鼠标电池，然后再尝试一次。 2. 鼠标驱动程序问题：您的电脑可能缺少或有问题的鼠标驱动程序。您可以尝试重新安装或更新鼠标驱动程序，以解决此问题。您可以通过联想官方网站或驱动程序更新工具获取正确的驱动程序。 3. 键盘快捷键或功能键问题：有些笔记本电脑的键盘上配有特殊的功能键或快捷键，用于开关触控板或鼠标。请确保这些键没有被意外按下并关闭了鼠标功能。您可以查看电脑的用户手册或联想官方网站，了解如何正确使用这些功能键。 4. 软件或系统故障：如果以上方法都不起作用，可能是由于软件或系统故障导致的问题。您可以尝试重新启动电脑，或者进行系统恢复/重置来修复可能的软件问题。 如果您仍然无法解决问题，建议您联系联想客服或将电脑送至专业维修中心进行检查和修复。

平托谈到了这个问题：“是的，我认为我们无法回避这个问题。， 本文转自：中国新闻网 中新网北京11月23日电(刘星晨) 23日，中国篮球协会在京举办媒体日活动，并公布了2023年中国篮球名人堂入堂人物名单。

如何面对职场上的服务歧视？

职场上的服务歧视是一种不公平待遇，需要采取适当的行动来应对。以下是一些建议： 1. 了解和了解权益：了解自己在职场上享有的权益和福利。熟悉相关的法律法规以及内部政策，可以帮助你更好地应对和纠正服务歧视现象。 2. 利用内部渠道申诉：如果遭受到服务歧视，第一步是尽量在内部解决。将问题报告给直属经理、人力资源部门或公司的投诉渠道。提供尽可能的证据和细节来支持你的诉求。 3. 尋求支持：向同事、朋友或员工组织寻求支持和建议。与其他人分享你所遇到的问题，并从他们那里获取经验和建议，可以帮助你更好地应对和解决问题。 4. 与上级沟通：如果内部渠道未能解决问题，你可以选择与上级或高级经理进行沟通。尽量详细地描述你所遇到的问题，并提出解决方案。如果上级未能解决问题，可以寻求更高层领导的支持。 5. 寻求法律支持：如果一切努力都未能解决问题，你可以考虑寻求法律支持。寻找专业的律师或法律援助机构，了解你的权益和法律途径，并寻求他们的建议和帮助。 6. 持久努力：在应对职场服务歧视时，需要坚持并持续努力。保持冷静和专业，并始终坚守自己的原则和底线。通过持续的努力，你有可能改变现状或取得公正待遇。 最重要的是，要为自己的权益和尊严而奋斗，不容忍职场上的服务歧视。展示自信和坚定的态度，并寻找适当的支持和解决方案，帮助你应对职场服务歧视的挑战。

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